O questionário sobre comunicação interna serviu para confirmar aquilo que já sabíamos: temos de mudar. Todos temos um papel fundamental nesta fase: se não estivermos abertos à mudança, ela não acontece. Naturalmente, não será um processo rápido, fácil ou de pura magia. Será antes um trabalho criativo e ousado, em que todos podem participar!
Mais vale tarde que nunca?! ?
Como esperado, a maioria dos colaboradores usa as redes Facebook, Instagram e LinkedIn. No entanto, ficámos a saber que há uma percentagem de 8% de resistentes que não tem nenhuma rede social [Is that even possible?!] ? ?
Seja como for, as redes sociais são um bom meio de divulgação das novidades da empresa, dizem vocês. E, na verdade, é indiscutível a importância que têm como ferramenta de comunicação. Por isso, o nosso intuito é começar a dar-lhes mais atenção, não só publicando conteúdos de forma mais regular, mas também tentando diferenciar esses conteúdos e apresentá-los de novas formas. MAS(!): pasito a pasito…
Se ainda não segues as nossas redes sociais, do que estás à espera?
https://pt.linkedin.com/company/wondercom
https://pt-pt.facebook.com/WondercomLda
Mat*r dois coelhos de uma cajadada ??
Há uma percentagem significativa (32%) que considera que são poucas as comunicações da empresa. Por outro lado, mais de metade dos colaboradores diz que essas notícias e novidades são pouco ou nada interessantes… [Isto assim não pode ser!!!!] ?
Estes são os principais problemas que queremos combater. Para isso, foi criada esta revista trimestral (que poderá receber conteúdos entre edições), a qual pretende reunir assuntos diversos que permitam comunicar mais. A criação de conteúdos servirá para alimentar a redes internas e externas da empresa.
“Eu quero saber o que está a ser feito pela empresa, em que projetos estamos a participar, que posicionamento temos face à concorrência, que apostas queremos fazer, o que estão a fazer os meus colegas, etc.”
anónimo.
“As Newsletters da empresa deveriam ter conteúdos mais interessantes e mais generalizados, como por exemplo: – Sugestões de atividades de lazer (cinema, viagens, restaurantes); – Testemunhos de colaboradores na experiência que têm tido com a nossa empresa; – Lançamento de novos produtos da empresa.”
anónimo
A partir de agora, estas necessidades serão colmatadas com esta publicação, onde existirá espaço para conhecermos os colegas além da sua função, bem como saber o que a empresa está a desenvolver ou em que eventos marcou presença, por exemplo.
Barreiras para que vos quero?!
Durante as gravações das entrevistas para o vídeo dos 20 anos da Wondercom, foram muitas as pessoas que definiram a empresa com a mesma palavra: família. Começámos a interrogar-nos o que nos levava a ser tão formais em determinadas comunicações que não o exigiam.
Perguntámos e vocês responderam: 88% dos colaboradores preferem ser tratados por tu!
ICT it’s so easy
Descobrimos ainda que 39% dos colaboradores não viram os vídeos dos produtos ICT e alguns admitem não ter tomado muita atenção. Really?! AINDA NÃO VISTE OS VÍDEOS? Estes serviços são a nossa mais recente aposta de mercado!